Skip to Content
Русский

В Мариупольском порту прошли традиционные встречи директора с трудовым коллективом

Общаясь с портовиками в формате "без галстука", Александр Александрович подводил итоги прошедшего года, анализировал текущую обстановку и рассказывал о планах на будущее.
Несмотря на трудности, Мариупольский порт был и остается прибыльным предприятием, а судьба портовиков стоит в приоритете.

- Сейчас сложное время для всех. И, по большому счету, логично было бы провести оптимизацию и сократить около тысячи сотрудников. Но мы на это не пойдем. Наоборот, мы должны поддержать каждого, кто работает на предприятии, - отметил Александр Олейник. Директор подчеркнул, что все выплаты и льготы, предусмотренные коллективным договором, будут сохранены, а заработная плата портовиков вырастет уже в этом году. Среди проблем, ставших на пути предприятия, - военные действия, строительство и ввод в эксплуатацию Керченского моста, а также тотальный досмотр судов в проливе. Как следствие - отказ судовладельцев заходить в акваторию Мариупольского порта. Однако, на данный момент, понемногу ситуация выравнивается. Но по-прежнему остро стоит вопрос дноуглубления. Сотрудники АМПУ дважды пытались решить эту проблему и найти подрядчиков. Однако, из-за положения в регионе, компании сотрудничают неохотно. Решение этой проблема в приоритете и мы надеемся, что в ближайшее время нам будут возвращены паспортные глубины.
На встречах говорили и о развитии Мариупольского порта. Как отметил Александр Александрович, мы активно развиваемся, вкладываем средства в перспективные проекты и внедряем новые технологии. Так, в августе-сентябре планируется сдача первой очереди зернового терминала, и уже осенью мы начнем грузопереработку урожая нынешнего года. Установленная в 2017 году гелиосистема помогает значительно экономить средства на потреблении газа.
Учитывая все вышесказанное, Александр Александрович отметил, что с таким коллективом никакие трудности не пугают, а поддержка и доверие сотрудников ежедневно мотивирует на дальнейшее развитие.